人力資源廣告圖
人力資源HUMAN RESOURCES

◆ 市場項目經理/副經理  
任職要求:
1、28-40歲,形象氣質佳,有1年以上工廠類終端銷售經驗;      
2、具有親和力,較強的交際溝通能力、應變能力,有一定的市場分析及判斷能力、客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,敢于挑戰高薪;
4、有能源、熱能、鍋爐、節能、環保行業業務開發經驗者優先。
薪資福利:3000-5000元/月,五險一金,包吃包住,周末雙休
◆ 運營經理/副總監
任職要求:
1、男,30-45歲,本科及以上學歷,熱能與動力工程相關專業,持能源管理師、安全管理員、司爐證等技術職稱;
2、8年以上大型鍋爐運行工作經驗,2年以上同崗位經驗;
3、有較強的溝通及協調能力,具有一定的運營管理能力;
4、熟練掌握鍋爐運行節能實踐技術,熟練使用辦公軟件,CAD制圖。
薪資福利:面議,五險一金,包吃包住,周末雙休
◆ 財務經理
任職要求:
1、30-45,男女不限,大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業
2、5年以上多元化企業財務工作經驗,具有新三板及高新技術操作經驗;
3、持有中級職稱者優先
薪資福利:面議,五險一金,包吃包住,周末雙休
◆ 總經理助理     
任職要求:
1、男,25-35歲,本科及以上學歷,法律專業,3年以上總經理助理工作經驗;
2、知識結構較全面,了解法律及財務方面知識,具有豐富的管理及并購項目評估、談判經驗;
3、具有較強的組織協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察能力;
4、具有較強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。
薪資福利:面議,五險一金,包吃包住,周末雙休
◆ 行政文員     
任職要求:
1、女,大專及以上全日制學歷,形象氣質佳,性格外向;
2、1年以上文職類工作經驗; 
3、責任心強,主動性高,文筆優秀,熟練使用office辦公軟件;
4、有人事行政工作經驗優先考慮。
薪資福利:3000-3500元/月,五險一金,包吃包住,周末雙休

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